印尼政府对外国投资始终持欢迎态度，实行开放政策。

　　印尼涉及外国投资方面的法律：1967年第1号法律：《外资法》，1970年第11号法律（《外资法》修改版），1994年第20号政府令。

　　禁止外资或内资投资的行业或领域：各类毒品种植及加工、酒类及酒精饮料、爆炸物（爆竹和烟花）、武器及零部件生产、铀矿及放射性矿开采、赌场及博彩业、海绵开采、森林开发、红木加工、以及被认为危害人体健康和破坏环境（有毒杀虫剂、有毒生产工艺、氟里昂制冷剂）的行业等。

　　禁止外商投资行业或领域：印尼珍稀物种育苗、自然林经营权、森林采伐承包商、公共交通（出租和公交客运）、广播电视及新闻媒体、电影业及相关业务、服务贸易及配套行业（不包括：购物商场、超级市场、百货公司、购物中心、分销商、批发商、进出口贸易、展览和会议服务、质量认证、市场调研、售后服务等。

　　外资控股不超过95%的行业或领域：对港口、电站、通讯、海运、供水、铁路、核电等基础设施，医疗卫生服务（综合性医院、妇产医院、牙科诊所等），规定外资须与内资合资，内资至少占5%。定期或不定期空运、电讯业外资控股不超过49%。

　　有条件（凭许可证）开放的行业或领域：淡水捕鱼和养鱼、海洋深水捕捞、有价证卷印刷（邮票、印花税票、银行商业本票或票据、护照等）等。

　　其他领域或行业都对外开放。

　　外资法规定外国投资者可成立独资企业，投入资本不受限制，但自投产和商业运营15年后，须至少象征性地将部分股权转让给印尼公民。

　　外资企业期限一般30年，可以延期。

　　印尼对外汇没有管制，印尼货币可自由兑换外币，外国投资所得利润完税后可以自由汇出。

　　外企的外籍人员仅限于管理人员和当地不能提供的技术人员，要求外企必须雇佣一定数量的当地人员并对当地雇员进行培训，为此，外企须按外籍人员数量，每一位每个月交纳100美元作为当地人员培训费。

　　印尼实行工人区域最低工资制，雅加达和巴丹岛最低工资额最高，合人民币接近600元，其他地区在450-500元之间。

　　鼓励措施：

　　外企自用机械设备、零配件及辅助设备等资本物资免征进口关税和费用；

　　外企2年自用生产原材料免征进口关税和费用；

　　生产出口产品的原材料可退还进口关税；

　　位于印尼东部的外企，65%产品出口，雇佣外籍人员不受限制。

　　外企用于研究开发、奖学金、教育和培训以及废物处理的开支可列人成本并从毛收入中提扣；

　　对政府鼓励的重点领域，可提供8-10年亏损结转或提高设备及建筑物折旧率；

　　在印尼东部地区投资，土地和建筑物税减半8年；

　　在开创性行业的投资，企业所得税可由政府承担10-12年。

　　此外，政府对保税区和设在全国15个地区的综合开发区的外国投资还给予一些优惠待遇。

　　税收：

　　分个人和企业所得税两种，为累进制，采取自我评估法计算税款，税率为：

　　应税收入2500万盾，税率10%；

　　应税收入2500-5000万盾，税率15%；

　　应税收入5000万盾以上，税率30%。

　　当前投资印尼注意事项及可能遇到的困难：

　　对市场要进行充分的调查和了解，以此为基础选择好项目；

　　选择好的合作伙伴。好伙伴可使投资航船顺风，差或坏伙伴必使航船遭遇险滩暗礁甚至翻船；

　　印尼腐败成风，要能随机应变，适应环境；

　　印尼司法腐败，要避免打官司、办好应办的手续，防止授人于柄；

　　印尼现行劳工法过于偏向工人，规定工人不管什么原因被解雇，顾主都得给以补偿，甚至工人辞职，顾主也得给以补偿。因此要严格选择工人，有试用期，避免草率签订雇佣合同；

　　不宜全部集中到雅加达，应选择社会治安安定，工人最低工资较低，政府行政管理较好、腐败较少，华人和当地居民关系融洽的省、市、县作为投资地点。

　　对印尼政治、民族、宗教矛盾要有清醒的认识，时刻保持警惕，不介入矛盾。

　　目前印尼盾对美元汇率浮动。对汇率风险和其他风险要有应对方案。

　　应注意的问题

　　1.政局问题
　　目前印尼经济尚未完全走上正轨，各种政治势力明暗争夺，地方分离主义及宗 族冲突此起彼伏，形势比较复杂。我公司在印尼开拓市场时应多注意关注印尼时局 ，兼听多看，以走政府渠道为主。

　　2.华人问题
　　印尼华人在1998年的“5月骚乱”中受到残酷迫害，反映出印尼社会中极端反 华势力以及贫富悬殊、贪污腐败等问题造成的华人与当地土著的矛盾仍然存在。我公司应注意平等对待印尼各个民族，除与华人企业家打交道外，还应多接触印尼土著企业家。

    来源：新华网

    责编：吴少玲